TAŞERON İŞÇİLERE KADRO UMUDU! TEKLİF TBMM’DE

Kadro bekleyen taşeron işçiler için yeni bir gelişme yaşandı. Taşeron işçiler ile belediye şirketleri ve il özel idarelerinde çalışanları ilgilendiren kadro düzenlemesine ilişkin kanun teklifi TBMM’ye sunuldu. Teklifte, belirli şartları taşıyan çalışanların sınava tabi tutulmadan sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi öngörülüyor.

Eskişehir Milletvekili İbrahim Arslan tarafından hazırlanan kanun teklifi, belediyeler, belediyelere bağlı kuruluş ve şirketler, il özel idareleri, mahalli idare birlikleri, kamu iktisadi teşebbüsleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçileri kapsayacak şekilde düzenlendi.

Teklifte, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında görev yapan ve belirlenen şartları taşıyan çalışanların sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi hedefleniyor.

Kadrodan yararlanması öngörülen çalışanların; ihale konusu işte çalışma saatlerinin tamamını ilgili idare için kullanması, yıl boyunca devam eden işlerde görev yapması, yaptığı işin süreklilik arz etmesi ve ilgili mevzuatta aranan şartları taşıması gerekiyor.

Bu şartları sağlayan işçilerin herhangi bir sınava tabi tutulmadan sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi teklif ediliyor.

Geçiş İçin 60 Günlük Süre Öneriliyor

Düzenlemenin yasalaşması halinde kapsam dahilindeki çalışanların kadroya geçiş işlemlerinin 60 gün içerisinde tamamlanması öngörülüyor.

Kadroya geçirilen çalışanların ise geçiş tarihinden itibaren sürekli işçi unvanıyla ihdas edilen kadrolara atanmış sayılması düzenleniyor.

Henüz Kadro Kesinleşmedi

Önemli bir ayrıntı ise düzenlemenin henüz yasalaşmamış olması. Şu aşamada teklif niteliğinde bulunan düzenlemenin komisyon süreci ve ardından Genel Kurul aşamasından geçmesi gerekiyor. Dolayısıyla teklifin kabul edilip yürürlüğe girmesine kadar taşeron işçiler açısından kesinleşmiş bir kadro hakkı bulunmuyor.

Kadro bekleyen binlerce işçi ise teklifin TBMM’deki görüşme sürecini ve çıkacak sonucu yakından takip ediyor.